PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E LIDERANÇA

A Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança tem como objetivo proporcionar uma formação diferenciada, unindo fundamentação teórica atualizada e aplicação prática voltada aos desafios contemporâneos das organizações, públicas e privadas, em São Luís (MA) e região.

O curso tem como objetivo geral capacitar profissionais para uma atuação estratégica na gestão de pessoas e no desenvolvimento de lideranças, por meio de uma formação que alia excelência acadêmica, base conceitual sólida e práticas modernas de gestão. A abordagem é abrangente, contemplando os principais modelos de gestão organizacional, liderança, comportamento humano nas organizações, bem como os processos de recrutamento, desenvolvimento, avaliação e retenção de talentos.

Além disso, o programa integra saberes essenciais da psicologia organizacional, gestão por competências, cultura e clima organizacional, negociação, comunicação estratégica e tomada de decisão, favorecendo uma atuação crítica, reflexiva, ética e orientada para resultados.

Estrutura Curricular

I Fundamentos da Gestão Estratégica de Pessoas – 60 horas

II Comportamento Organizacional e Psicologia do Trabalho – 60 horas

III Liderança, Poder e Influência nas Organizações – 60 horas

IV Comunicação Estratégica e Gestão de Conflitos – 60 horas

V Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade Corporativa – 45 horas

VI Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas – 60 horas

VII Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa – 45 horas

VIII Gestão por Competências e Avaliação de Desempenho – 45 horas

IX Cultura e Clima Organizacional – 60 horas

X Gestão de Carreiras, Talentos e Sucessão – 60 horas

XI Saúde Mental, Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho – 60 horas

XII Legislação Trabalhista, Relações de Trabalho e Negociação – 60 horas

XIII Planejamento Estratégico e Indicadores de Desempenho em RH – 45 horas

XIV Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – 45 horas

TOTAL DE AULAS TEÓRICAS – 765 horas

XV Práticas Organizacionais Supervisionadas – 480 horas

TOTAL – 1.245 horas

Informações gerais

  • PÚBLICO-ALVO: Profissionais graduados com diploma reconhecido pelo MEC, que atuem ou desejem atuar nas áreas de gestão, recursos humanos, administração, psicologia, pedagogia, liderança e áreas afins
  • CARGA HORÁRIA: 1.245 horas
  • PERÍODO: 24 meses
  • PERIODICIDADE: quinzenal
  • NÚMERO DE VAGAS: mínimo de 15 e máximo de 30
  • INÍCIO: (agosto/2025 a agosto/2027)

Coordenação

Prof. Esp. Silvia Fernanda Oliveira Ribeiro Viana

Mini currículo

Administradora, Professora Universitária e Coordenadora de Cursos de Graduação no Centro Universitário Santa Terezinha – CEST. Graduada em Administração pela Universidade CEUMA (2002), possui MBA em Supply Chain e Logística (2016) e MBA em Controladoria e Finanças (2018), ambos pela Universidade Cruzeiro do Sul – UNICSUL, além de Especialização em Psicopedagogia pela FAVENI (2024).

Atualmente cursa graduação tecnológica em Acompanhamento do Transtorno do Espectro Autista (TEA), com previsão de conclusão em 2026, pela Uniasselvi. Atua como coordenadora dos cursos de Administração, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Tecnologia em Logística do CEST, com ampla experiência em docência no ensino superior e gestão acadêmica.

É empresária desde 2008, à frente do IDEP – Instituto de Desenvolvimento Profissional, desenvolvendo atividades de consultoria organizacional, planejamento de carreiras, treinamentos corporativos, desenvolvimento profissional e gerencial, além da execução de cursos profissionalizantes e projetos sociais na capital e em municípios do Estado do Maranhão. Possui sólida experiência em educação profissional, assessoria educacional e atuação estratégica na formação de lideranças e gestão de pessoas.

E-mail: posgraduacao@cest.edu.br

Fone: (98) 3213-8010 / Celular: (98) 98512-8646